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苏联企业一长制的由来和发展
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摘要
众所周知,“一长制”是苏联工业管理的一项重要的组织原则。五十年代初,我国的一些工业企业也曾实行过一长制。现在,党的《关于经济体制改革的决定》又提出,工业企业应该实行“厂长(经理)负责制”。这里自然会提出这样一些问题:应该如何评价一长制原则?我国现在提出的厂长负责制与苏联的一长制有何区别?
作者
王金存
机构地区
中国社会科学院世界经济与政治研究所
出处
《外国经济与管理》
1985年第5期1-4,共4页
Foreign Economics & Management
关键词
苏联
五十年代
经济体制改革
社会组织
列宁
一长制
相结合
经济改革
参加管理
基本要求
分类号
F1 [经济管理—世界经济]
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外国经济与管理
1985年 第5期
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