把科技人才管理研究引向纵深

经济、科技、教育三个体制改革“决定”的贯彻实施,正在全国范围内酝酿着一个人才竞争的新趋势。这个趋势,激励着人们积极地进行新的管理思想、管理制度、管理办法的探索与实践。人才管理体制的改革,伴随着各条战线的改革,正在出现令人欣慰的新局面。“尊重知识、尊重人才”的重要性被愈来愈多的人们所认识,有真才实学的人才被启用,中青年科技骨干脱颖而出,继续教育工作已被更多的单位提上日程,禁锢人才的“单位所有制”的大门正在打开,一些被压抑多年的科技人才开始有了“用武之地”,考核和奖励制度在一些单位的建立,大大调动了科技人员的积极性。