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试论商业企业经济效益考核指标的设置

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摘要 一、考核经济效益应设置独立的综合考核指标 商业企业经济效益,就是从社会再生产角度对商业企业所取得的经营成果,与所付出的人财物耗费两方面结合起来进行比较,得出商业企业在一定时期内的工作成效是好、不变,还是差这样一个认识。 目前,对商业企业经济效益考核的方法,大致可分为:直接比较考察,相关因素考察,综合分析考察,增量分析考察,动态分析考察等。各种不同考核方法,设置的考核指标也不尽相同,大体上有三类:①多项指标,即利用会计部门的财务报表,对企业的各项经济指标逐项考核、比较。②单项指标,主要有销售利润率,强调考核销售利润的收益程度。③综合指标,如劳效资金利润率,它可以表示为几个相对指标的连乘形式。
作者 昌列
出处 《山西财经大学学报》 1985年第4期27-28,共2页 Journal of Shanxi University of Finance and Economics
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