贯彻按劳分配原则必须承认劳动报酬差别

长期以来,人们对按劳分配往往停留在它的必然性上来认识,至于它的实质是什么、贯彻按劳分配的关键何在、劳酬是可以异步还是必须同步进行,则未给予应有的重视和研究,甚至不加区别地把劳动报酬高低悬殊和平均主义并列为贯彻按劳分配的两大障碍,视为必须“克服”之列。对此,我们试就这些问题,谈点粗浅看法。