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贯彻按劳分配原则必须承认劳动报酬差别
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摘要
长期以来,人们对按劳分配往往停留在它的必然性上来认识,至于它的实质是什么、贯彻按劳分配的关键何在、劳酬是可以异步还是必须同步进行,则未给予应有的重视和研究,甚至不加区别地把劳动报酬高低悬殊和平均主义并列为贯彻按劳分配的两大障碍,视为必须“克服”之列。对此,我们试就这些问题,谈点粗浅看法。
作者
常昌武
程建平
出处
《山西财经大学学报》
1985年第1期49-52,共4页
Journal of Shanxi University of Finance and Economics
关键词
劳动报酬差别
劳动者
按劳分配原则
按劳分配规律
劳动差别
等量劳动领取等量产品
同一劳动
劳动量
生产资料
生产条件
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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山西财经大学学报
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