劳动奖励的某些社会心理学问题

决定劳动生产率增长的问题不仅取决于更新陈旧设备的速度和改善劳动的组织形式,而且在很大程度上取决于对社会生产中劳动人员质量的改造。只有充分考虑社会心理学方面的问题,劳动人员质量的改造才能顺利进行。在组织社会生产的实践中,制定生产指标和劳动奖励的比例是一个突出的问题。