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人才与社会协调发展的三个金字塔规律
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摘要
人才的产生有一个成长过程; 知识的获得有一个教育过程; 社会的需要有一个选拔过程。这三个过程,都会分别把人才分成不同的层次,欲如三个金字塔型一般。它们彼此紧密地联系着,又不断地矛盾着。努力使三个金字塔比较地重合,减少三个金字塔之间的不重合度,乃是人才群体研究的重大命题,也是社会巨系统中有关人才方面的重大命题。
作者
王健刚
机构地区
上海科学学研究所
出处
《科学管理研究》
1985年第3期29-34,共6页
Scientific Management Research
关键词
金字塔
人才成功
社会协调发展
人才成长
四个层次
不重合度
社会因素
社会需要
教育过程
高等教育改革
分类号
G301 [文化科学]
C931 [经济管理—管理学]
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