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高等院校人才预测方法的研究
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摘要
人才预测的目的在于:探索随着人类社会经济、技术的不断发展,在人才需求方面产生的变化及其变化规律。预测是为决策服务的,各级领导机关将根据预测结果的需求情况作出某些决策.所以,预测结果正确与否及其精度的高低,都将会对人才培养计划及各种人才的补充。
作者
玄兆国
赵炳熙
机构地区
吉林工业大学
出处
《预测》
1985年第Z1期105-112,共8页
Forecasting
关键词
教师队伍
人才预测
预测过程
预测方法
转移概率矩阵
新教师
本科生
特尔菲法
高等院校
预测结果
分类号
G303 [文化科学]
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预测
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