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试论工资管理的经济效益原则

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摘要 经济效益原则是工资管理的一项基本原则。提出和探讨这一原则,旨在提高我国工资管理水平,促进经济效益的提高。本文试就这一原则中的几个问题谈些粗浅的看法。(一) 所谓工资管理的经济效益原则,就是在全面认识社会主义工资的作用的基础上,把提高经济效益作为工资管理的目标和准绳,通过工资管理的机制,使工资管理成为促进经济效益提高的一种有力的手段。
作者 陈乃醒
出处 《经济问题探索》 1985年第10期1-5,共5页 Inquiry Into Economic Issues
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