泰罗制的危机

一、新形势下的老问题泰罗所创建的管理制度已有近百年的历史。历史学家和社会学家一般都强调泰罗制的两个目标:①提高活劳动的效率,克服生产工人的懒散,实际上就是要结束工人相对自由地支配时间和劳动组织的状况;②消除工人在政治、职业和文化方面的自主,阻止工人阶级的联合和工人运动的壮大。如今。