联邦德国中型企业管理组织的改革趋向

联邦德国的中型企业在国民经济各部门中占有相当大的比重。这些企业生产灵活,富有弹性,能及时适应市场需求的变化。随着专业化和企业间分工的进一步加强,它们也获得了更多的发展机会。然而近年来,也有不少中型企业因经营管理不善,组织形式落后,无法适应市场变化而遭破产。因此,中型企业管理组织的改革已成为当今联邦德国企业经营管理学家所面临的一个紧迫问题。本文将从产品型管理组织形式(有时也称为矩阵管理或项目管理)入手,扼要阐明中型企业管理组织改革的趋向。