易门铜矿试行“浮动工资”的做法和启示

易门铜矿是云南省的一座中型采选联合企业,二十年来为国家创造税利近两亿元。近几年来,由于矿山老化,产量受到限制,加之原材料提价,新矿山上马,影响精矿含铜成本增加,企业临近亏损边缘。为此,国家对它实行利润包干,超收留用的政策,鼓励他们努力提高经济效益。在企业内部,试行了“浮动工资”,把劳动报酬与劳动成果挂起钩来,极大地调动了广大职工的积极性,经济效果日益显著,不仅扭转了面临亏损的趋势,而且盈利增加。1981年实现利润396万元,1982年增加为554万元。