我们是怎样实行岗位责任制的?

西郊区图书馆在区委、区政府和文化局的关怀和领导下,以改革的精神,推行了岗位责任制,使单位的面貌在短时间内发生了显著的变化,我们的作法有以下几点: (1)定岗定额责任制 全馆共有干部、职工二十三人,分为采编、辅导、阵地、后勤四个组,根据各组的工作性质及业务特点,我们本着讲求实效的原则,把全馆工作层层分解,落实到人,做到“岗位分工明确,责任要求具体,工作定额有指标,检查工作有依据”,形成一个各司其职、各尽其责的局面。