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日本企业人事考核的特点

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摘要 日本企业十分注意人事管理,尤为重视考核,其人事考核主要有下述四个特点:考核的起点早——把好“录用关”日本企业人事考核的起点早。
作者 赵秀琴
出处 《现代日本经济》 1984年第4期52-55,共4页 Contemporary Economy OF Japan
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