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“奖勤罚懒”的提法不科学

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摘要 最近有的报刊在介绍改革分配制度的经验时,把实行浮动工资、岗位津贴、奖金不封顶等打破平均主义的做法说成是:“奖勤罚懒”,我认为,这种提法是不科学的。
作者 王振江
出处 《中国卫生经济》 1984年第8期63-63,共1页 Chinese Health Economics
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