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医院工资制度改革的探讨

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摘要 一、要正确评价现行工资制度关于现行工资制度存在的问题,许多同志归纳为低、平、乱、死四个方面。一些同志认为“平”是主要问题,理由是,,任何一个人,只要是全民所有制单位的职工,不论劳动态度好坏、贡献大小,都能按月领取一份标准工资。这就是劳动者之间的平均主义,是问题的根本所在。
作者 徐隆 朱彪
出处 《中国卫生经济》 1984年第5期39-42,共4页 Chinese Health Economics
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