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多余人员的出路在哪里?

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摘要当前,随着卫生工作的改革,许多医疗卫生单位实行了经济责任制,以责定人,这样就出现了一些人员过剩现象。对于这些多余人员如何安排,他们的出路在哪里?笔者试提出以下办法:一、根据多余技术人员的专业特点,增设临床科室,扩大服务项目。

作者陈启庆

机构地区湖北省钟祥县卫生局

出处《中国卫生经济》 1984年第9期49-49,共1页 Chinese Health Economics

关键词服务项目经济责任制医疗卫生单位出路医疗卫生工作医务人员临床科室卫生技术人员人员过剩专业特点

分类号 R1 [医药卫生—公共卫生与预防医学]

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1984年第9期

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