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切实改革信用社的管理制度

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摘要我县信用社改革工作已于今年4月中旬全面铺开。在这次改革中,我们采取全县摆“梅花点”的做法,以点带面,走一步,带一步,从而使这次改革,在较短的时间里,达到了预期的要求,收到了较好的效果。一、改革干部制度。过去,信用社干部是“终身制”、“铁饭碗”,

机构地区中国农业银行株洲县支行

出处《中国金融》 1984年第11期46-46,共1页 China Finance

关键词信用社改革工作人员干部制度工资制度理事会基本工资终身制岗位责任制管理制度严重错误

分类号 F8 [经济管理]

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