科学研究过程中的人才极相结构

把人才系统与生态系统、人才种群与生物种群,人才群落与生物群落在一定程度上进行了类比。从而提出之才极相”和人才极相结构”的概念,进而讨论了人才种群、群落的功能结构及其行为格局。兰州大学的聂华林等三位同志在此方面进行了尝试,本期刊出了他们的文章,意在供有志于人才研究者参考。