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选拔接班人是最重要最迫切的问题
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摘要
认真选拔接班人,实行新老干部的合作与交替,是保证我国干部队伍朝气蓬勃、永葆青春的一条正确途径,是一项关系到党和国家命运的战略决策。邓小平同志在1979年7月接见海军党委常委扩大会议全体同志时明确指出,思想路线、政治路线确定之后,迫切需要解决的是组织路线问题,其中最大的、也是最难的、最迫切的问题是选好接班人。他说:“
作者
罗其安
出处
《当代财经》
1984年第1期47-51,共5页
Contemporary Finance and Economics
关键词
选拔接班人
干部队伍
老干部
思想路线
社会主义现代化建设
邓小平同志
战略决策
干部素质
新时期
管理干部
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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