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关于集体施工企业内部分配中的几个问题

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摘要一九七八年以前,我们地区县以上企业,实行计件工资制;即完成定额,发标准工资;超额完成任务,发超额工资,按定额衡量劳动成果。公社企业。

作者成开棣

机构地区江苏省南通地区建行

出处《建筑经济》 1983年第3期31-31,共1页 Construction Economy

关键词集体企业施工企业计件工资制单位工程超额完成标准工资超额劳动定额劳动成果内部分配

分类号 F407 [经济管理—产业经济]

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建筑经济

1983年第3期

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