企业需要什么样的人才?

为了制定专业技术人才培养规划,不久前去京、津地区,对电子工业部所属十几个工厂、研究所的人才现状和需求进行了调查。这些厂、所属于大、中型企业,基本上包括了电子工业的各种专业类型。共计召开座谈会65次,参加人数394人。几乎每个企业都接触了厂长(所长)、党委书记、总工程师等领导干部、主管干部和教育部门的负责人、管理和技术科室的中层干部、高级工程师和一般技术员,包括从五十年代到最近毕业不同年代的大学生、中专毕业生。