谈图书馆工作人员的“静中有动”

本文不敢妄谈整个图书馆界人员流动的问题,因为它将牵涉到整个国家的人事制度和管理体制。这里只想就一馆之内,实行专业人才流动的必要性、好处和原则等谈点极不成熟的想法。同其它事物一样,图书馆工作人员在工作上的稳定性是相对的,而流动则是绝对的。如果这种流动全部停止或中断了,那么图书馆的工作也将停顿了.动态管理能够提高图书馆工作的整体效益,人员合理的流动则有利于工作的开展和图书馆工作整体效益的提高,有利于人才共享和智力资源共享。