摘要
企业内教育是日本整个教育体系的不可分割的重要组成部分。企业内教育,是社会教育的一部分,也是企业经营管理的重要环节,企业内教育对改善日本企业经营管理和经济的发展都起了巨大作用。企业内教育在日本,作为其前史,可以追溯到江户时代。在当时就强调了所谓“商人技能”、“工匠技能”的钻研,实行了商业上的“伙计制度”和手工业上的“徒弟制度”。明治初,有的资本家开始认识到就业前教育的重要性。明治中期,开始重视采用高等学历的人,
出处
《现代日本经济》
1983年第2期31-34,共4页
Contemporary Economy OF Japan
