英、法银行界职工培训工作的特点

早在五十年代末,英、法银行界就开始搞职工培训。随着银行业的激烈竞争,职工培训已列为重大的发展战略。英、法银行界培训工作的方针是直接为银行服务,学到的知识和业务技能要能马上用于实际工作,解决实际问题。这就决定了培训工作的教师主要来自银行各部门,由一些有实践经验的业务骨干来担任。任教一般3至4年,既教课,又编写或补充教材。教师任教期满再轮换,一般可获提升。在教学方法上,采用模拟、直观。