开鲁县图书馆实行联责计分部分工资浮动

内蒙古开鲁县图书馆经过广泛酝酿,研究制定了《实行工资浮动的改革方案》和《岗位责任制》。《方案》规定,从全体职工的工资总额中提取百分之三,加上全年的年终结余奖做为浮动工资部分。实行五定:即定员、定岗、定任务、定定额、定指标。采取百分制。采取联责计分工资的办法部分浮动、年终按全体职工所得的总分数对浮动工资进行分配。分多的多得,分少的少得,体现奖勤罚懒的原则。根据图书馆的工作性质和任务,具体规定为:政治、业务学习15分,组织纪律15分,岗位责任70分。