领导班子中应充实专业人才

目前,各级银行领导班子普遍存在年龄偏高、文化偏低、专业人员偏少的问题。这种状况如不改变,将不利于开创银行工作新局面,不利于更好地发挥银行在国民经济中的作用。这是由于: 一、领导班子中专业人员少,很难加强对业务工作的领导。领导不懂业务,即使想把工作领导好,也抓不到点子上。