在机构改革中,加强各级银行领导班子的建设

近几年来,人民银行系统在干部管理工作方面,按照中央关于加强领导班子建设和领导班子革命化、年轻化、知识化、专业化的要求,主要抓了选拔优秀中青年干部充实各级银行领导班子和安排部分老干部离休退休等工作。一九八二年,按照干部“四化”的要求,提拔了大批优秀中青年干部充实了各级银行的领导班子。