开发智力 培养人才

从1980年开始,我行把职工教育当作开发智力、培养人才的一项战略任务,积极开展了干部职工的全员培训。按照总行关于干部职工教育规划的统一安排,党委横下一条心,全行上下齐动手,紧紧围绕党的中心任务和银行业务工作的要求,广开学路,采取多种培训形式,取得较好效果。到1982年8月底统计,全行集中举办三个月以上的轮训班7期,业务讲座近百次,轮训各级各类干部1,758人。到去年底可完成全员培训任务的85%。其中总行和省行抽调培训的市行行长4人,已全部轮训;