关于干训教学中的几个关系问题

干部离职学习是实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的一个重要途径。胡耀邦同志在党的十二大报告中把“普遍轮训干部”看成是“提高干部素质的一项重要的战略措施”,号召“全党同志和全体干部都要充分认识现代化建设的需要,积极参加学习”。干部轮训,不论半年制、一年制或两年制,都带有短期速成的性质,机会是难得的,时间是宝贵的。在一定的教学时间里,怎样使学员学得多一些、好一些,达到预期的培训目标?根据三年多的干训教学实践,我们认为必须正确处理好教学中的几个关系。