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图书馆工作人员如何进行定期考核
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摘要
图书馆对其工作人员实行定期考核,是图书馆事业的人才建设与业务建设的必要措施。它有利于促进我们政治思想的进步,工作态度的改善,业务能力和知识水平的提高;是合理使用人才,及时发现人才,有计划地培养人才的不可缺少的有效制度。从一九八○年起,我馆对所属各级人员,实行了定期全面考核制。
作者
叶铭
机构地区
第二军医大学图书馆
出处
《图书馆杂志》
1982年第3期26-29,共4页
Library Journal
关键词
考核制
使用人才
图书馆工作人员
政治思想
考核方式
业务能力
初级人员
必要措施
图书馆事业
基础理论
分类号
G25 [文化科学—图书馆学]
G35 [文化科学—情报学]
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