关于人才成长的几个阶段

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摘要关于人才学的问题,多数人关心的是如何成才,如何自我设计,如何扬己之长、补己之短,制定一套正确的成才策略,争取在有限的生命周期之内成才。在建立成才策略之前,首先要把人才成长的几个层次阶段搞清楚是非常重要的。关于人才成长的几个阶段,说法不一,概念也不统一,如何划分,大家再研究讨论,我这里提出一种划分法:

作者李铁映

出处《科学管理研究》 1982年第2期57-60,共4页 Scientific Management Research

关键词人才成长成才老年期成熟期人才学创造期自我设计五个阶段策略智力开发

分类号 G301 [文化科学] C931 [经济管理—管理学]

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