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抓紧培养提拔优秀中青年干部
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摘要
中国人民银行湖南省衡阳市支行,为了解决领导班子老化问题,三年来,先后选拔了71名干部到各级领导岗位上来。现在全行科股级干部的平均年龄已由47岁下降到38岁,知识化、专业化水平也有所提高。衡阳市支行选拔优秀中青年干部注意做到了三个坚持:
作者
史庭清
周茂菁
出处
《中国金融》
1982年第17期6-6,共1页
China Finance
关键词
中青年干部
衡阳市
中国人民银行
领导班子
老化问题
湖南省
支行
知识化
选拔
领导岗位
分类号
F8 [经济管理]
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中国金融
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