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抓紧培养提拔优秀中青年干部

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摘要中国人民银行湖南省衡阳市支行,为了解决领导班子老化问题,三年来,先后选拔了71名干部到各级领导岗位上来。现在全行科股级干部的平均年龄已由47岁下降到38岁,知识化、专业化水平也有所提高。衡阳市支行选拔优秀中青年干部注意做到了三个坚持:

作者史庭清周茂菁

出处《中国金融》 1982年第17期6-6,共1页 China Finance

关键词中青年干部衡阳市中国人民银行领导班子老化问题湖南省支行知识化选拔领导岗位

分类号 F8 [经济管理]

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