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关于试行按定额工日计奖的调查
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摘要
天津市第四建筑工程公司,是一个拥有6千人的土建公司。从一九七八年以来,实行全优综合超额奖励办法,较好地解决了干多干少,干好干坏和干与不干都一样的平均主义现象;并把质量。
作者
杨安
机构地区
国家建工总局劳资局
出处
《建筑经济》
1982年第2期16-17,共2页
Construction Economy
关键词
计奖
公司
奖励办法
劳动定额
工日
生产班组
质量
建筑业
生产责任制
超额
分类号
F407 [经济管理—产业经济]
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建筑经济
1982年 第2期
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