对科技干部的使用要扬长避短

Deneloping Strong Points and Avoiding Short—Comings in the Employment of S. ＆ T. Codres

实现四个现代化,一个极其重要的环节是管理现代化。为了提高我们现有的管理水平,把大批坚持四项基本原则、年富力强、具有专业知识的干部提拔到各级领导岗位上来,促进领导班子年轻化、知识化、专业化,对于四化建设是一项带根本性的战略措施。选拔中青年科技人员进各级领导班子,这是不容忽视和迟缓的。这一点,现在大家越来越深有紧迫感,认识到不抓紧不行,抓不好不行,抓晚了更不行。