人才研究在天津

人才研究在天津引起了比较广泛的重视,越来越多的人在学习、研究、应用。近两年来,先后举办了三期“人才与人才管理讲习班”,人事组织干部部门和部分企事业单位的管理干部,近两千人参加了学习。讲座的内容紧密联系实际,全套教材共二十一讲,除从社会学、教育学、心理学角度,比较系统地阐述了人才学的基本理论、基础知识和人才成长的一般规律之外,还就人才的选拔、培养、管理、使用,以及领导班子建设、人事制度改革等方面的问题,作了专题探讨。