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对银行工资福利工作的探讨
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摘要
工资福利工作搞得好坏,涉及到每个职工的切身利益,直接影响到千家万户的生活,影响工作积极性的调动。人民银行自一九八○年经国务院批准实行了总行统一管理,垂直领导,并对全国省、市、自治区以下的银行全部定为企业编制,实行企业管理和企业待迂。
作者
丁利忠
出处
《上海金融》
1982年第2期31-32,共2页
Shanghai Finance
关键词
工资福利
积极性的调动
企业管理
银行职工
垂直领导
人民银行
切身利益
国务院
自治区
涉及到
分类号
F8 [经济管理]
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