摘要
工业企业推行以利润包干为主要内容的经济责任制以来,调动了企业和职工提高经济效果的积极性,这对加强企业经济核算,促进生产发展起了很大的推动作用。但企业实现这种盈亏责任制,是把企业利润指标下达到车间、部门,建立人为的利润中心进行考核,据以分配奖金。事实上,车间只是企业内部一个生产环节,车间完成了利润指标,只表明完成了生产任务,利润并没有最终实现。作为企业一个车间来说,只能控制成本的升降。
出处
《当代财经》
1982年第4期41-47,共7页
Contemporary Finance and Economics