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科技人才的劳动特点及考核准则
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摘要
科学社会化和社会科学化是现代社会进步的动力和特征之一。欲加速这一进程,就应研究科技人才成功的因素。用我们的社会功能为他们开辟成功之路;用他们的人才功能造福人类、改造世界。无论是社会功能,还是人才的自我修养,归结到一点就是如何充分发挥科技人才的效能。为此,我们就应了解科技人才的劳动特点,以及如何进行考核才能提高他们的劳动效能。
作者
王宝琛
机构地区
上海科学学研究所
出处
《科学管理研究》
1981年第4期54-63,共10页
Scientific Management Research
关键词
科技人才
劳动特点
考核准则
人才考核
科学家
体力劳动
爱因斯坦
人才成功
社会功能
科学研究
分类号
G301 [文化科学]
C931 [经济管理—管理学]
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科学管理研究
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