如何解决科技队伍的“老化”——一个研究所的实践

How to Solve the“Ageing”of S.&T.Team

一、对我所科技队伍的预测科技队伍的集体研究能力,是科学能力的重要因素,科技队伍要保持一定的数量,同时还要有一定的质量。因为科学劳动与生产劳动不同,科学劳动是一种创造性劳动,它要在前人工作的基础上探索新领域、提出新机理、研制新产品。这就要求研究者有广博的知识、丰富的实践经验和大量的情报资料,要能灵敏地接受信息和牢固地存贮信息,并具有高强度的思维能力和综合判断能力。这些能力都与年龄的增长有密切关系,尤其是信息的贮存能力(记忆力)与年龄关系更为密切。虽然每个人的情况不尽相同,但总有一个创造能力的最佳年龄区。按生理学观点,人超过一定年龄(平均40～50岁)以后,记忆力逐渐衰退。