职工培训与经济效果

马克思说:"为要改变一般的人类本性,使他在一定劳动部门获得熟练和技巧变成发展的特殊劳动力,又要有一定程度的教育或锻炼……"(《资本论》第一卷162页)实践证明,抓好职工培训,提高职工的技术水平和文化水平是提高经济效果的重要路径.职工培训是开发人力资源的重要手段.人力资源是最大的,也是特殊的资源.一些工业比较发达的国家,把培训职工作为开发人力资源的重要手段,从政府到企业,社会团体都出钱资助,并且形成制度.英国、西德还制订法律给予规定.我国在总结职工培训教育的基础上,也越来越重视这项工作.最近党中央指出,要提高经济效果,就必须把人的潜力发挥出来,有计划对大批干部、职工,进行正规教育,提高他们的政治水平、文化水平、经营管理水平。