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八幡钢铁公司的职工训练制度
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摘要
八幡钢铁公司是日本最大的公司之一,雇员近50,000人。不过,该公司的训练活动并非例外,对这家商号的活动的描述就是日本工业界怎样开展多种类型的训练的一个写照。八幡公司的基本信念是,人力资源是公司发展的最重要的因素。当然。
作者
马骥雄
出处
《全球教育展望》
1979年第1期44-49,共6页
Global Education
关键词
初级训练
训练计划
训练课
钢铁公司
视导员
受训者
日本工业
内部训练
雇员
正式训练
分类号
G40 [文化科学—教育学原理]
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