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克服奖励工作中的平均主义
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摘要
最近,我们对黑龙江省人民银行系统实行奖励制度的情况作了一些调查。实行奖励制度,对调动广大职工的工作积极性,提高工作效率,提高工作质量,改进服务态度,起了一定的推动作用。但是也有不少地区和单位,由于缺乏经验和思想政治工作没有跟上。
作者
李家祚
出处
《中国金融》
1979年第2期29-29,27,共2页
China Finance
关键词
奖励制度
加强思想政治工作
平均主义
奖励工作
工作任务
黑龙江省
按劳分配
工作效率
银行系统
工作积极性
分类号
F8 [经济管理]
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