找到差距 急起直追

这次我参加了通县支行召开的评比总结经验交流会议,受到了一次毛泽东思想的教育。为了响应上级行的号召,我们从今年年初起,就如何办一个革命化银行的问题,展开了一場群众性的大鸣、大放、大辩论。在提高认识的基础上,首先抓领导思想和领导作风革命化。具体办法是:第一步组织领导干部带上毛主席著作,走出办公室,深入基层,蹲点劳动,与群众实行“三同”。全行科长以上领导干部共十三人,有九人下去,四人在家支持业务和抓面上的工作。基层办事处、营业所的领导干部也是一人蹲点,一人抓面,并实行了半日工作、半日劳动的制度。基本上做到了领导都有点,各个专业都有点。领导干部下去蹲点。