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当前工业企业中工资问题——成都市部分国营企业工资问题的调查意见
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摘要
(一) 计件工资是实现社会主义按劳分配的经济规律的具体形式之一,这一形式的特点,在于它的体现着更多的物质鼓励,它促使工作者从物质利益上更加关心自己的劳动成果。任何事物本身都是在矛盾中发展的,计件工资这一工资形式在实现按劳分配。
作者
政治经济学敎研组工资问题调查组
出处
《财经科学》
1959年第3期17-23,共7页
Finance & Economics
关键词
工业企业
劳动生产率
具体形式
产品数量
管理工作
原材料
工资问题
作用
社会主义按劳分配
工人
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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