关于国有企业绩效考核管理模式的应用研究

进入21世纪以来，西风东渐之风愈烈，更多的西方管理思想和方法在中国企业中得以推广和应用，绩效管理在企业生产经营管理中的地位与作用日益凸现，但大多数管理者对绩效管理仍缺乏整体了解，绩效考核容易流于形式。本文分析了国有企业的绩效管理现状，其次对绩效考核模式在国有企业中的应用进行研究。