中小企业激励问题研究

企业发展过程中，人的因素，尤其是人的积极性的调动是企业管理的重要内容。本文通过研究中小企业激励机制，分析了当前的激励现状和存在的问题，并据此提出了相应的改善措辞，以期促进中小企业良性发展。