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人力资源信息化的必要性
被引量:
3
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摘要
人力资源信息化(e-HR)就是依靠先进的科学技术,以有效的软件系统为支持进行人力资源管理,实现人力资源管理的高效性。人力资源信息化作为新的人力资源管理理念,能够有效帮助落实企业战略,规范人力资源管理流程,提高了人力资源信息的透明度。文章详细分析了人力资源信息化的必要性,提出了成功实施人力资源信息化的措施。
作者
郭俊涛
机构地区
中国神华国际工程有限公司人力资源部 北京
出处
《经济视野》
2014年第2期-,共2页
Economic Vision
关键词
必要性
人力资源
信息化
分类号
F40 [经济管理—产业经济]
TP3 [自动化与计算机技术—计算机科学与技术]
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