电力企业绩效管理中存在的问题与解决对策

电力企业在想要我国的经济体制改革的大力推广中适应社会的变动，那么就必须将电力系统进行一次新的革新规划。电力企业在面对进行的电力系统调动的所出现的问题尤其是人力资源管理中绩效管理时出现的问题。要认真的分析问题并且找到最佳的绩效管理解决方案，制定电力系统绩效管理的目标或者规划并且将目标或是规划有步骤、有条理的付诸于行动。