中铁六局集团太原公司人力资源现状及管理对策

随着我国市场经济的不断深入发展，建筑市场的不断活跃，国有大型建筑施工企业之间竞争的日益加剧，对高素质人力资源的争夺已经成为企业发展战略中决定资本、管理、技术和市场众多要素中极为关键的一环。大量人才流失制约着企业的可持续发展，并且成为影响企业生存与发展的决定因素。同样，中铁六局太原公司同样也面临这样的问题。针对目前公司的人力资源现状，文章分析其人力资源流失的原因，然后给出相应的人力资源管理对策。