浅议实施人力资源精益化管理推进企业劳动生产率持续提高

随着时代的发展和社会的进步，全球已经进入了知识社会，人才之间的竞争日趋激烈；在这种社会大背景之下，企业要想提高综合竞争力，就需要大力重视人才的培养和建设。但是，在目前的企业人力资源管理方面，存在着很多的问题，严重制约着企业的发展和壮大。本文结合具体实际，详细的分析与论述了采用人力资源精益化管理对促进企业提高劳动生产率所起的作用，并提出了相应的解决对策，希望可以提供一些有价值的参考意见。